Patologie Psichiche Correlate al Lavoro
Patologie Psichiche Correlate al Lavoro
La UOCSM di Marigliano-Pomigliano si è posta in questi anni, l’obiettivo di favorire e sviluppare una cultura di “benessere lavorativo”, non limitandosi al solo ascolto ma sviluppando strategie ed offerte di sostegno concrete per prevenire la patologia ad esso correlato.
L’esperienza acquisita dal lavoro, svolto dall’UOCSM di Marigliano-Pomigliano-Centro Ascolto Lavoratori della ASLNA3Sud, in stretta collaborazione con il Distretto 51 e il Comune di Pomigliano, ha portato alla sottoscrizione del “Patto sociale inter-istituzionale per lo sviluppo territoriale e per la promozione del lavoro”, dando vita all’ istituzione dell’Osservatorio Sociale- Economico e Psicopatologico del Lavoro.
Sono state osservate Patologie Psichiche Correlate al Lavoro (OPL), gestite dalla UOCSM Marigliano-Pomigliano e sovraintese dalla direzione del DSM.
L’attività attua il monitoraggio per lo studio e la prevenzione del disagio psichico, indotto dalle precarie condizioni socio economiche del territorio.
Partners dell’azione costante di sorveglianza e approfondimento sono: Enti locali, Diocesi, Agenzie Universitarie, OPI Napoli, CGIL CISL UIL Confederati, Istituti Scolastici, Istituto IRES, Società Datoriali di Categoria, Associazioni di volontariato.
L’unione di queste forze è un’azione strategica cui sono stati attribuiti compiti di:
- Analisi del territorio economica, sociale, psichica
- Monitoraggio dell’occupazione e dei fenomeni psichici correlati
- Osservazione e prevenzione del disagio psicologico
- Counseling di accoglienza della psicopatologia del lavoro
- Formazione e riqualificazione a cura di Istituti Scolastici del territorio ed Agenzie Universitarie
- Proposte progettuali inter-istituzionali, di coesione, welfare e sviluppo di comunità.
In questi anni l’Osservatorio ha avuto risorse professionali e competenze per supportare il lavoro degli Enti Locali nella predisposizione ed attuazione di politiche a supporto del recupero di una condizione sociale che in modo diffuso aveva risentito delle diverse crisi succedutesi in questi ultimi anni: mercato, produzione, lavoro, sociale e sanitaria.
L’ASL sostiene tutte le azioni di sua competenza. Le Istituzioni locali sono i naturali capofila dell’iniziativa di vicinanza ai lavoratori in difficoltà di reinserimento contribuendo allo sviluppo ed alla rinascita del territorio.